作者:華文期刊網 網址:www.i800mall.com.cn 日期:2018-03-28
發表職稱論文是評審中、高級系列職稱的硬性指標,要想升職加薪,要想評上中高級職稱,光有學歷和工作經驗是遠遠不夠,還需要在期刊上發表職稱論文,但令人煩惱的是,職稱論文到底是應該發表在國家級期刊還是省級期刊呢?
對此,我國也有嚴格的法律法規,職稱論文是工作水平、工作業績的證明文件之一,是對宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑,也代表著現代學術發展的趨勢。對不同的職位評審,其所要求的論文發表期刊也是不同。
一、何為國家級期刊和省級期刊
一般說來,“國家級”期刊,即由黨中央、國務院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業學會主辦的會刊。另外,刊物上明確標有“全國性期刊”、“核心期刊” 字樣的刊物也可視為國家級刊物。
省級期刊,即由各省、自治區、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、專科院校主辦的學報期刊。而期刊中的省級和國家級之分主要是行政管理上的劃分。通常國家級的期刊是指主管,主辦單位為國家級單位。而省級期刊是指主管,主辦單位為省級單位。
二、中、高級職稱的評審條件
根據我國的相關規定,中級職稱的評審條件為 :⑴大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。⑵大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。⑶中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
高級職稱評選的硬性規定為:⑴大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。⑵大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,并擔任中級職務五年以上。⑶中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,并擔任中級職務五年以上。
一般來說,要想評上中級職稱,一般要在省級期刊或者國家級期刊發表一篇文章,而評上高級職稱的話,一般要在省級期刊發布兩篇或者是國家級、省級各一篇。
三、論文發表的要求
職稱論文一般要求有一定的創新性、科學性和專業性。必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據,它所提出的觀點,所作的結論,絕不帶任何隨意性和主觀性,而是經過嚴密的科學論證,經得起實踐檢驗的,論文條理清晰結構合理,具有較強的說服力和感染力,深刻揭示客觀事物的內部聯系。
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